Site icon كيف

قاعدة عدم الأحمق: بناء مكان عمل متحضر والبقاء على قيد الحياة غير موجود

قاعدة عدم الأحمق: بناء مكان عمل متحضر والبقاء على قيد الحياة غير موجود

حول هذا الكتاب:

In a landmark article published in the esteemed Harvard Business Review, Stanford University professor Robert I. Sutton addressed a taboo topic that affects every workplace: employees who are insensitive to their colleagues, corporate bullies, bosses who just don’t get it, the kind of people who make you exclaim in exasperation, “What an asshole!”

الآن، في كتاب نهائي يتناول هذه المشكلة المتنامية، يوضح لك ساتون كيف يمكنك العمل مع أشخاص بغيضين دون أن تصبح أنت واحدًا منهم.

نبذة عن الكاتب:

روبرت ساتون هو أستاذ في جامعة ستانفورد، وباحث تنظيمي، ومؤلف الكتب الأكثر مبيعًا. تشمل كتبه السبعة في الإدارة الكتب الأكثر مبيعًا The No A**hole Rule، وGood Boss، وBad Boss، و(مع Huggy Rao) Scaling Up Excellence. أحدث كتاب له هو دليل البقاء على قيد الحياة: كيفية التعامل مع الأشخاص الذين يعاملونك مثل الأوساخ.

تم اختيار ساتون كواحد من 10 B-School All-Stars من قبل BusinessWeek، الذين تم وصفهم بأنهم أساتذة يؤثرون على التفكير التجاري المعاصر خارج نطاق الأوساط الأكاديمية. ساتون هو زميل IDEO ومؤسس مشارك لبرنامج Stanford Technology Ventures ومركز العمل ومعهد ستانفورد للتصميم (d.school). أحدث مغامراته في جامعة ستانفورد هو مشروع تصميم التغيير التنظيمي، والذي يمكنك التعرف عليه على http://stvp.stanford.edu/doc. لقد كتب أكثر من 150 مقالة وفصلاً أكاديميًا وشعبيًا، وأكثر من 1000 مشاركة مدونة. غالبًا ما يقود ورش عمل ويلقي خطابات حول كتبه وهو المدير الأكاديمي للعديد من برامج ستانفورد التنفيذية بما في ذلك الابتكار الذي يركز على العملاء. تويت ساتون @work_matters. قم بزيارة www.bobsutton.net لمعرفة المزيد.

تم سحب المعلومات من صفحة منتج أمازون.

الخروج من نسخة الهاتف المحمول