قواعد العمل!: رؤى من داخل Google ستغير طريقة عيشك وقيادتك

حول هذا الكتاب:

من الرئيس صاحب الرؤية المستقبلية لعمليات الأفراد المبتكرة في Google، يأتي تحقيقًا رائدًا في فلسفة العمل - ومخططًا لجذب المواهب الأكثر روعة إلى عملك وضمان نجاحها.

"إننا نقضي وقتًا في العمل أكثر من القيام بأي شيء آخر في الحياة. ليس من الصواب أن تكون تجربة العمل محبطة ومجردة من الإنسانية إلى هذا الحد”. هكذا يقول لازلو بوك، رئيس عمليات الأفراد في الشركة التي أحدثت تحولًا في كيفية تفاعل العالم مع المعرفة.

هذه البصيرة هي جوهر قواعد العمل! ، بيان مقنع وممتع بشكل مدهش يقدم دروسًا تشمل:

- إزالة سلطة المديرين على الموظفين
تعلم من أفضل موظفيك - ومن أسوأ ما لديك
وظف فقط الأشخاص الأكثر ذكاءً منك ، بغض النظر عن الوقت الذي يستغرقه العثور عليهم
ادفع بشكل غير عادل (إنه أكثر عدلاً!)
لا تثق بحدسك: استخدم البيانات للتنبؤ بالمستقبل وتشكيله
الافتراضي هو أن يكون مفتوحًا للشفافية ويرحب بالتعليقات
إذا كنت مرتاحًا لمقدار الحرية الذي منحته لموظفيك، فأنت لم تذهب بعيدًا بما فيه الكفاية.

بالاعتماد على أحدث الأبحاث في الاقتصاد السلوكي وفهم عميق لعلم النفس البشري، قواعد العمل! كما يقدم أمثلة تعليمية من مجموعة من الصناعات - بما في ذلك الشركات المشهورة التي تصادف أنها أماكن بشعة للعمل والشركات غير المعروفة التي تحقق نتائج مذهلة من خلال تقييم موظفيها والاستماع إليهم. يأخذنا بوك إلى داخل واحدة من أكثر الشركات نجاحًا على الإطلاق في التاريخ ليكشف عن سبب تصنيف Google كواحدة من أفضل أماكن العمل في العالم، حيث قام بتقطير 15 عامًا من البحث والتطوير المكثف إلى مبادئ يسهل وضعها موضع التنفيذ، سواء كنت فريق من شخص واحد أو فريق من الآلاف.

قواعد العمل! يوضح كيفية تحقيق التوازن بين الإبداع والهيكل ، مما يؤدي إلى النجاح الذي يمكنك قياسه في جودة الحياة بالإضافة إلى حصتها في السوق. اقرأها لبناء شركة أفضل من الداخل وليس من أعلى ؛ اقرأها لتوقظ فرحتك فيما تفعله.