El ADN del innovador: dominar las cinco habilidades de los innovadores disruptivos

Sobre este libro:

Un nuevo clásico, citado por líderes y medios de todo el mundo como una lectura altamente recomendada para cualquier persona interesada en la innovación.

En El ADN del innovador, los autores Jeffrey Dyer, Hal Gregersen y el autor de bestsellers Clayton Christensen (El dilema del innovador, La solución del innovador, ¿Cómo medirás tu vida?) se basan en lo que sabemos sobre la innovación disruptiva para mostrar cómo las personas pueden desarrollar las habilidades necesarias para pasar progresivamente de la idea al impacto.

Al identificar los comportamientos de los mejores innovadores del mundo (desde los líderes de Amazon y Apple hasta los de Google, Skype y Virgin Group), los autores describen cinco habilidades de descubrimiento que distinguen a los empresarios y ejecutivos innovadores de los gerentes comunes y corrientes: asociarse, cuestionar, observar, establecer contactos, y Experimentar.

Una vez que domine estas competencias (los autores brindan una autoevaluación para calificar su propio ADN de innovador), los autores explican cómo generar ideas, colaborar para implementarlas y desarrollar habilidades de innovación en toda la organización para generar una ventaja competitiva. Esta ventaja de la innovación se traducirá en una prima en el precio de las acciones de su empresa (una prima de la innovación), que sólo es posible incorporando el código de la innovación directamente en las personas, los procesos y las filosofías rectoras de su organización.

Práctico y provocativo, El ADN del innovador es un recurso esencial para personas y equipos que desean fortalecer su capacidad innovadora.