I Want to Build a Startup Accelerator

    • Instrumentos

    Acelerador de inicio

    3 horas

    • Instrumentos

    Tutoría

    3 horas

    • Instrumentos

    Comunidad de práctica

    3 horas

    • Equipo

    Cultura corporativa

    3 horas

Duración del entrenamiento 3 horas

Acelerador de inicio

Aprenderá a construir un acelerador de inicio dentro de su corporación.
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En esta formación,

  • Aprenda a crear un acelerador de inicio.
  • Elija el diseño, la duración, la ubicación, el sector y el proceso de aprendizaje de su aceleradora.
  • Comercializa tu acelerador.
  • Elige las startups para tu aceleradora.
  • Seleccione mentores para las startups en su acelerador.
  • Administra el acelerador de inicio.
  • Asegure el éxito de su acelerador después de que la cohorte se haya ido.

Habilidades que se explorarán

  • Diseño de aceleradores de inicio
  • Creación de aceleradores de inicio
  • Administrar aceleradores de inicio

Duración del entrenamiento 3 horas

Tutoría

Aprenderá por qué la mayoría de las empresas de Fortune 500 están incorporando la mentoría como una herramienta valiosa en el desarrollo de su talento, presentamos análisis críticos del concepto y detallamos ejemplos de programas de mentoría existentes.
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En esta formación,

  • Conozca los datos detrás de la tutoría.
  • Aprenda modelos de tutoría.
  • Explore los diferentes tipos de mentores.
  • Aprenda sobre la relación de mentoría.
  • Aprenda a crear un programa de tutoría.
  • Aprenda a emparejar mentores y aprendices.

Habilidades que se explorarán

  • Tutoría
  • Modelos de tutoría
  • Programas de tutoría
  • Relaciones de tutoría
  • Mejores prácticas de tutoría

Duración del entrenamiento 3 horas

Comunidad de práctica

Aprenderá a utilizar comunidades de práctica para capturar, almacenar y transmitir el conocimiento que existe en el espacio en blanco de una organización: la cultura, las conversaciones, el flujo de trabajo.
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En esta formación,

  • Aprenda qué es una comunidad de práctica (CoP).
  • Conozca el valor de las CoP.
  • Explore los tipos de CoP.
  • Diseño de CoPs.
  • Descubra cómo las CoP facilitan la captura de conocimientos y el cambio de comportamiento y cultura. 
  • Explore cómo calcular el ROI de las CoP.

Habilidades que se explorarán

  • Comunidad de práctica
  • Creación de comunidad de práctica
  • Diseño de comunidad de práctica
  • Valoración de la comunidad de práctica
  • ROI de la comunidad de práctica

Duración del entrenamiento 3 horas

Cultura corporativa

Debe construir una cultura que fomente la productividad mientras equilibra los tremendos desafíos y cambios sociales, políticos, ambientales, económicos, técnicos y legales que están presentes en la actualidad.
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En esta formación,

  • Conozca las complejidades de construir una cultura corporativa que sea inclusiva y diversa.
  • Conozca las “mejores prácticas” en cultura de Silicon Valley.
  • Explore ejemplos de cultura de Netflix, Facebook, Microsoft y Enron
  • Explore la clasificación de la pila
  • Aprenda a cambiar la cultura existente

Habilidades que se explorarán

  • Identificando la cultura
  • Construyendo cultura
  • Incentivar la cultura