
企业孵化器
您将了解企业孵化器的独特特征如何帮助您的企业发展。然后,您将逐步学习如何建立自己的企业孵化器。
开始训练
在本次培训中,您将
- 了解企业孵化器的简史。
- 将孵化器与其他创新工具进行比较。
- 了解参与企业孵化器的好处。
- 了解企业孵化器背后的基本理论。
- 演练如何建立企业孵化器。
- 探索企业孵化器指标和 KPI。
将要探索的技能
- 设计企业孵化器
- 建立企业孵化器
- 管理企业孵化器

导师制
您将了解为什么大多数财富 500 强公司都将指导作为其人才发展的宝贵工具,我们对这一概念进行了批判性分析,并详细介绍了现有指导计划的示例。
开始训练
在本次培训中,您将
- 了解指导背后的数据。
- 学习指导模型。
- 探索不同类型的导师。
- 了解师徒关系。
- 了解如何建立导师计划。
- 了解如何匹配导师和学员。
将要探索的技能
- 导师制
- 辅导模式
- 导师计划
- 师徒关系
- 指导最佳实践

实践社区
您将学习如何使用实践社区来获取、存储和传播存在于组织空白空间中的知识:文化、对话、工作流程。
开始训练
在本次培训中,您将
- 了解什么是实践社区 (CoP)。
- 了解 CoP 的价值。
- 探索 CoP 的类型。
- 设计 CoP。
- 了解 CoP 如何促进知识获取以及行为和文化变革。
- 探索从 CoP 计算 ROI。
将要探索的技能
- 实践社区
- 实践社区创建
- 实践设计社区
- 实践评估社区
- 实践社区投资回报率

企业文化
您必须建立一种文化,在平衡当今存在的巨大社会、政治、环境、经济、技术和法律挑战和变化的同时,提高生产力。
开始训练
在本次培训中,您将
- 了解建立包容性和多元化的企业文化的复杂性。
- 了解硅谷在文化方面的“最佳实践”。
- 探索来自 Netflix、Facebook、Microsoft 和 Enron 的文化示例
- 探索堆栈排名
- 了解如何改变现有文化
将要探索的技能
- 识别文化
- 建筑文化
- 激励文化