I Want to Build a Startup Accelerator

    • 工具

    启动加速器

    3小时

    • 工具

    导师制

    3小时

    • 工具

    实践社区

    3小时

    • 团队

    企业文化

    3小时

培训时间 3小时

启动加速器

您将学习如何在公司内部建立启动加速器。
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在本次培训中,您将

  • 了解如何构建启动加速器。
  • 为您的加速器选择设计、持续时间、位置、部门和学习过程。
  • 推销你的加速器。
  • 为您的加速器选择初创公司。
  • 为加速器中的初创企业选择导师。
  • 管理启动加速器。
  • 确保在队列离开后您的加速器成功。

将要探索的技能

  • 设计启动加速器
  • 建立启动加速器
  • 管理启动加速器

培训时间 3小时

导师制

您将了解为什么大多数财富 500 强公司都将指导作为其人才发展的宝贵工具,我们对这一概念进行了批判性分析,并详细介绍了现有指导计划的示例。
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在本次培训中,您将

  • 了解指导背后的数据。
  • 学习指导模型。
  • 探索不同类型的导师。
  • 了解师徒关系。
  • 了解如何建立导师计划。
  • 了解如何匹配导师和学员。

将要探索的技能

  • 导师制
  • 辅导模式
  • 导师计划
  • 师徒关系
  • 指导最佳实践

培训时间 3小时

实践社区

您将学习如何使用实践社区来获取、存储和传播存在于组织空白空间中的知识:文化、对话、工作流程。
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在本次培训中,您将

  • 了解什么是实践社区 (CoP)。
  • 了解 CoP 的价值。
  • 探索 CoP 的类型。
  • 设计 CoP。
  • 了解 CoP 如何促进知识获取以及行为和文化变革。 
  • 探索从 CoP 计算 ROI。

将要探索的技能

  • 实践社区
  • 实践社区创建
  • 实践设计社区
  • 实践评估社区
  • 实践社区投资回报率

培训时间 3小时

企业文化

您必须建立一种文化,在平衡当今存在的巨大社会、政治、环境、经济、技术和法律挑战和变化的同时,提高生产力。
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在本次培训中,您将

  • 了解建立包容性和多元化的企业文化的复杂性。
  • 了解硅谷在文化方面的“最佳实践”。
  • 探索来自 Netflix、Facebook、Microsoft 和 Enron 的文化示例
  • 探索堆栈排名
  • 了解如何改变现有文化

将要探索的技能

  • 识别文化
  • 建筑文化
  • 激励文化