Die DNA des Innovators: Die fünf Fähigkeiten disruptiver Innovatoren beherrschen

Über das Buch:

Ein neuer Klassiker, der von Führungskräften und Medien auf der ganzen Welt als sehr empfehlenswerte Lektüre für jeden, der sich für Innovation interessiert, zitiert wird.

In Die DNA des Innovators, Autoren Jeffrey Dyer, Hal Gregersen und Bestsellerautor Clayton Christensen (Das Dilemma des Innovators, Die Lösung des Innovators, Wie werden Sie Ihr Leben messen?) bauen auf unserem Wissen über disruptive Innovationen auf, um zu zeigen, wie Einzelpersonen die erforderlichen Fähigkeiten entwickeln können, um schrittweise von der Idee zur Wirkung zu gelangen.

Durch die Identifizierung des Verhaltens der weltbesten Innovatoren – von Führungskräften bei Amazon und Apple bis hin zu denen bei Google, Skype und Virgin Group – skizzieren die Autoren fünf Entdeckungsfähigkeiten, die innovative Unternehmer und Führungskräfte von gewöhnlichen Managern unterscheiden: Assoziieren, Befragen, Beobachten, Netzwerken, und Experimentieren.

Sobald Sie diese Kompetenzen beherrschen (die Autoren bieten eine Selbsteinschätzung zur Bewertung der DNA Ihres eigenen Innovators), erklären die Autoren, wie Sie Ideen generieren, bei deren Umsetzung zusammenarbeiten und im gesamten Unternehmen Innovationsfähigkeiten aufbauen, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Dieser Innovationsvorteil führt zu einem Aufschlag auf den Aktienkurs Ihres Unternehmens – einem Innovationsaufschlag –, der nur möglich ist, indem der Code für Innovation direkt in die Mitarbeiter, Prozesse und Leitphilosophien Ihres Unternehmens integriert wird.

Praktisch und provokant, Die DNA des Innovators ist eine unverzichtbare Ressource für Einzelpersonen und Teams, die ihre Innovationskraft stärken möchten.