Durch Innovation gewinnen: Ein praktischer Leitfaden für die Führung von organisatorischen Veränderungen und Erneuerungen

Über das Buch:

Tushman und O'Reilly untersuchen, wie Führung, Kultur und Organisationsarchitektur sowohl wichtige Innovationsförderer als auch – nicht selten – gewaltige Hindernisse sein können. Sie zeigen, wie man die kritischen Managementprobleme von heute klärt, Kultur und Engagement nutzt, um Innovation zu fördern und Strategien umzusetzen, und wie man mit den sich ändernden Innovationsanforderungen umgeht, während sich Organisationen weiterentwickeln.