Oui, et : comment l'improvisation inverse la pensée « non, mais » et améliore la créativité et la collaboration – Leçons tirées de la deuxième ville

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Oui, et : comment l'improvisation inverse la pensée « non, mais » et améliore la créativité et la collaboration – leçons de la deuxième ville

À propos de ce livre :

Les dirigeants de The Second City, le premier théâtre de comédie et école d'improvisation au monde, révèlent des techniques d'improvisation qui peuvent aider toute organisation à développer des innovateurs, à encourager des dirigeants adaptables et à créer des entreprises transformationnelles.

Depuis plus de cinquante ans, le théâtre comique The Second City de Chicago est un terrain d'entraînement pour certains des meilleurs esprits comiques de l'industrie, notamment John Belushi, Bill Murray, Gilda Radner, Mike Myers, Steve Carell, Stephen Colbert et Tina. Fey. Mais il propose également une formation en leadership unique en son genre aux entreprises de pointe, aux organisations à but non lucratif et aux organisations du secteur public, toutes visant à accroître la créativité, la collaboration et le travail d'équipe.

Les règles du leadership et du travail d'équipe ont changé, et les compétences qui ont permis aux professionnels de progresser il y a une génération ne fonctionnent plus. Désormais, The Second City propose une nouvelle boîte à outils que les individus et les organisations peuvent utiliser pour prospérer dans un monde de plus en plus façonné par la vitesse, la communication sociale et la décentralisation. Basé sur huit principes d'improvisation,Oui etcontribue à développer ces compétences et à les favoriser chez les dirigeants à haut potentiel et leurs équipes, notamment :

Maîtriser la capacité de co-créer dans un ensemble Favoriser une approche de travail « oui et » Accepter l’échec pour accélérer la haute performance Diriger en écoutant et en apprenant à suivre Innover en créant quelque chose à partir de rien
Oui etest une lecture incontournable pour les professionnels et les organisations, aidant à développer les compétences de leadership inestimables nécessaires pour réussir aujourd'hui.

A propos de l'auteur:

Tom Yorton est PDG de Second City Works, la branche b2b de The Second City, depuis 2002. Avant de rejoindre la famille The Second City, Tom a travaillé dans la publicité et le marketing, dans des agences comme Ogilvy, Grey et Hal Riney, avant de passer au côté client, avec des postes de vice-président du marketing chez Sears et 3Com, où il a embauché Second City Works à plusieurs reprises.

Kelly Leonard (présidente et directrice générale, Kelly Leonard Productions/conseillère créative, The Second City) travaille chez The Second City depuis près de trois décennies dans divers postes de création et de direction. Il a produit des émissions mettant en vedette des talents aussi remarquables que Tina Fey, Stephen Colbert, Amy Poehler, Seth Meyers, Keegan Michael Key et Steve Carell. Il a créé des spectacles avec le Lyric Opera Chicago, le Kennedy Center, Hubbard Street Dance, La Jolla Playhouse et The Actors Theatre de Louisville. Il a conclu des accords et mené des collaborations avec Norwegian Cruise Line, Yoshimoto Kogyo du Japon, The Chicago Tribune et Universal Studios. Son livre, Yes, And: Lessons From The Second City, a été publié par HarperCollins en 2015 et a été acclamé par la critique. Dans Vanity Fair, l'auteur Michael Lewis a écrit : « Oui, et c'est un excellent guide des leçons qui ont surgi dans les ateliers d'improvisation de Second City. » M. Leonard parle fréquemment du pouvoir de l'improvisation pour transformer la vie professionnelle et personnelle, lors de présentations au Aspen Ideas Festival, à la Stanford Graduate School of Business, à la Wharton School of Business, à TEDxBroadway 2016 et à TEDxZumbroRiver à Rochester, dans le Minnesota. Il anime le podcast « Getting to Yes, And » qui peut être écouté sur http://wgnplus.com/category/second-city-works/.

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