Le changement est le nouveau business comme d'habitude.
En période de changement, les entreprises ont besoin d'innovation à:
- Augmenter les revenus
- Diminuer les coûts d'exploitation
- Atténuer le risque
- Autonomiser les employés
- Faites plaisir aux clients
Comment aider votre entreprise à prospérer en période de changement en vous offrant formation à l'innovation C'est gratuit, de classe mondiale et autoguidé:
- Comment faire vous prépare à réussir en développant le bon état d'esprit.
- HowDo vous donne instructions étape par étape pour construire un plan qui analyse en profondeur votre client, votre concurrent, votre marché et la technologie disponible.
- HowDo vous donne un aperçu de constituer et animer une équipe innovante capable d'exécuter votre plan.
- HowDo vous donne les meilleures pratiques en matière d'outils d'innovation comme la gestion de produits, les accélérateurs de startups, le mentorat et les communautés de pratique.
- Comment faire analyse et explique la croissance d'Alphabet (anciennement : Google), Apple, Amazon, Facebook et Microsoft – communément appelées « BigTech » – en approfondissant leurs produits, plateformes, secteurs et stratégies.
HowDo est le guide complet de l'innovation. Nous avons compilé plus de 6 000 faits de recherche et passé $500K+ à créer la ressource d'innovation la plus complète au monde - TOUT GRATUIT POUR VOUS !
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Libre à vous
Vous pouvez innover. Je vais vous montrer comment.
Ensemble, nous allons changer le monde.
Ouest Stringfellow, fondateur et PDG de HowDo, dirige la gestion des produits et l'innovation à grande échelle. Tout au long de sa carrière de 25 ans, West a perfectionné sa capacité à créer rapidement une meilleure vision stratégique de l'avenir d'une entreprise, à motiver de grands groupes de personnes à poursuivre cette vision, puis à diriger des équipes à travers les processus opérationnels, financiers, organisationnels et techniques qui apportent des visions stratégiques à la vie.
Pour en savoir plus sur West, veuillez visiter son site Web https://we.st.
Vivre
VP Innovation & Entrepreneur en Résidence
Fondateur, Techstars + Target Retail Accelerator
Chef de produit
Chef de produit
Directeur principal, plateforme, produit et innovation
Vice-président du e-commerce européen et de l'innovation
Chef de produit sénior
Pourquoi West Stringfellow a construit HowDo
« Savoir réussir en affaires est un droit humain inaliénable.
L'innovation est la façon dont les entreprises modernes réussissent.
Par conséquent, tout le monde doit savoir innover.
– West Stringfellow
Fondateur et PDG de HowDo
West Stringfellow, fondateur et PDG de HowDo, a créé HowDo pour former le monde à l'innovation. L'ouest sait l'innovation sera utilisée pour résoudre nos défis communs:
- Créer des emplois de qualité pour les travailleurs d'aujourd'hui et de demain
- Lutter d'urgence contre le changement climatique
- Offrir une éducation gratuite et de qualité à tous
- Éliminer la pauvreté et les inégalités de richesse radicales
- Protéger les libertés individuelles
- Combler la fracture économique et sociale
- Créer un accès égal à la justice et aux opportunités
Résoudre ces problèmes commence par assurer votre réussite professionnelle. Parce que lorsque vous réussissez dans votre carrière : votre équipe réussit, votre entreprise réussit, les personnes qui vous sont chères réussissent, votre communauté réussit et - si vous êtes une personne généreuse - les causes qui vous tiennent à cœur réussissent.
En fin de compte - lorsque HowDo réussit à former des millions d'entrepreneurs et d'innovateurs sur Terre - le monde entier réussit.
Ensemble, nous réussirons.
Notre mission
HowDo a pour mission d'enseigner les meilleures pratiques mondiales en matière d'innovation.
Apprendre à chacun à innover
- L'innovation créera des millions de nouveaux produits, services et plateformes qui réduiront les coûts tout en augmentant la qualité et la capacité des systèmes mondiaux d'éducation, d'alimentation, de soins de santé, de logement et de transport.
- L'innovation créera des millions de nouveaux produits et services durables pour atteindre des émissions neutres en carbone et ralentir le changement climatique.
- En résolvant ces problèmes, l'innovation créera des centaines de millions de nouvelles qualité emplois dans le nouveau équitable entreprises.
L'innovation crée des emplois de qualité
Des emplois de qualité sont ceux qui :
- Offrir une rémunération qui permet aux employés de payer pour aujourd'hui et d'économiser pour demain
- Offrir des heures raisonnables et des congés payés
- Offrir des environnements de travail diversifiés, inclusifs, sains et sécuritaires
- Offrir des avantages sociaux aux employés, comme une assurance maladie complète et à faible franchise et une aide à la retraite
- Offrir un développement et une croissance professionnels à long terme
- Donner aux employés la permission, les connaissances et la liberté d'innover
L'innovation crée des entreprises équitables
Entreprises équitables sont ceux qui :
- Augmenter les revenus
- Diminuer les coûts d'exploitation
- Atténuer le risque
- Faites plaisir aux clients
- Responsabiliser les employés
- Restituer équitablement de la valeur aux employés et aux actionnaires
- Planifier sur le long terme
- Utiliser leur pouvoir social, culturel, financier, politique et technique pour réduire les inégalités et le changement climatique
Notre avenir est
Mieux ensemble
En travaillant ensemble, HowDo prévoit :
- Un avenir diversifié, inclusif et équitable.
- Un avenir qui bâtit des nations prospères sur des industries durables.
- Un avenir où une grande majorité de la population a accès à des emplois de qualité, à l'éducation, aux soins de santé, au logement, à la justice et à l'alimentation.
- Un avenir où nos différences sont célébrées et notre égalité reconnue.
