التغيير هو العمل الجديد كالمعتاد.
في أوقات التغيير ، تحتاج الأعمال إلى الابتكار إلى:
- تنمو الإيرادات
- تقليل تكاليف التشغيل
- تخفيف المخاطر
- تمكين الموظفين
- إسعاد العملاء
كيف تساعد عملك على الازدهار في أوقات التغيير من خلال منحك التدريب على الابتكار هذا هو مجاني ، عالمي المستوى وذاتي التوجيه:
- كيف يؤهلك للنجاح من خلال تطوير العقلية الصحيحة.
- HowDo يمنحك إرشادات خطوة بخطوة لبناء خطة التي تحلل بعمق عميلك ومنافسك والسوق والتكنولوجيا المتاحة.
- HowDo يمنحك نظرة ثاقبة بناء وقيادة فريق مبتكر قادر على تنفيذ خطتك.
- HowDo يمنحك أفضل الممارسات في أدوات الابتكار مثل إدارة المنتجات ومسرعات بدء التشغيل والإرشاد ومجتمعات الممارسة.
- كيف يحلل ويشرح نمو Alphabet (سابقًا: Google) و Apple و Amazon و Facebook و Microsoft - المعروفة باسم "BigTech" - من خلال التعمق في منتجاتها ومنصاتها وقطاعاتها واستراتيجياتها.
HowDo هو الدليل الكامل للابتكار. قمنا بتجميع 6 آلاف + حقائق بحثية وأنفقنا $500K + في إنشاء مورد الابتكار الأكثر شمولاً في العالم - وكل ذلك مجانًا!
40,000+
ساعات البحث والإبداع
100%
لك مجانا
يمكنك الابتكار. سأريك كيف.
معا سنغير العالم.
ويست سترينغفيلو، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة HowDo ، يقود إدارة المنتجات والابتكار على نطاق واسع. طوال مسيرته المهنية البالغة 25 عامًا ، شحذ ويست قدرته على إنشاء رؤية إستراتيجية أفضل لمستقبل الشركة بسرعة ، وتحفيز مجموعات كبيرة من الأشخاص لمتابعة هذه الرؤية ثم قيادة الفرق من خلال العمليات التشغيلية والمالية والتنظيمية والتقنية التي تجلب رؤى استراتيجية إلى الحياة.
لمعرفة المزيد عن الغرب ، يرجى زيارة موقعه على الإنترنت https://we.st.
خبرة
نائب الرئيس للابتكار وريادة الأعمال في الإقامة
مؤسس Techstars + Target Retail Accelerator
مدير المنتج
مدير المنتج
مدير أول ، المنصة ، المنتج والابتكار
نائب رئيس التجارة الإلكترونية الأوروبية والابتكار
مدير منتج أول
لماذا بنى West Stringfellow HowDo
"معرفة كيفية النجاح في العمل هو حق من حقوق الإنسان غير القابلة للتصرف.
الابتكار هو كيف تنجح الأعمال الحديثة.
لذلك ، يحتاج الجميع إلى معرفة كيفية الابتكار ".
- ويست سترينغفيلو
المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة HowDo
قام West Stringfellow ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة HowDo ، ببناء HowDo لتدريب العالم على كيفية الابتكار. يعرف الغرب سيتم استخدام الابتكار لحل تحدياتنا المشتركة:
- خلق وظائف جيدة لعمال اليوم والغد
- معالجة تغير المناخ بشكل عاجل
- توفير تعليم مجاني وعالي الجودة للجميع
- القضاء على الفقر وعدم المساواة الجذرية في الثروة
- حماية الحريات الفردية
- سد الفجوة الاقتصادية والاجتماعية
- تحقيق المساواة في الوصول إلى العدالة والفرص
يبدأ حل هذه المشكلات بضمان نجاحك المهني. لأنه عندما تنجح في حياتك المهنية: ينجح فريقك ، وينجح عملك ، وينجح الأشخاص الذين تهتم لأمرهم ، وينجح مجتمعك - وإذا كنت شخصًا كريمًا - فإن الأسباب التي تهتم بها تنجح.
في النهاية - عندما تنجح HowDo في تدريب الملايين من رواد الأعمال والمبتكرين على الأرض - العالم كله ينجح.
معا سوف ننجح
مهمتنا
HowDo في مهمة لتعليم أفضل ممارسات الابتكار في العالم.
علم الجميع على الابتكار
- سيخلق الابتكار ملايين المنتجات والخدمات والمنصات الجديدة التي تقلل التكلفة مع زيادة جودة وقدرة أنظمة التعليم والغذاء والرعاية الصحية والإسكان والنقل في العالم.
- سيخلق الابتكار ملايين المنتجات والخدمات المستدامة الجديدة لتحقيق انبعاثات محايدة للكربون وإبطاء تغير المناخ.
- من خلال حل هذه المشكلات ، سيخلق الابتكار مئات الملايين من الجديد جودة وظائف جديدة العادل شركات.
الابتكار يخلق وظائف عالية الجودة
وظائف الجودة هم هؤلاء:
- قدم التعويض الذي يسمح للموظفين بالدفع مقابل اليوم والادخار للغد
- توفير ساعات معقولة وإجازة مدفوعة الأجر
- توفير بيئات عمل متنوعة وشاملة وصحية وآمنة
- تقديم مزايا للموظفين ، مثل التأمين الصحي الشامل والمنخفض القابل للخصم ومساعدة التقاعد
- توفير التطوير المهني والنمو على المدى الطويل
- تمكين الموظفين بالإذن والمعرفة وحرية الابتكار
الابتكار يخلق شركات عادلة
شركات عادلة هم هؤلاء:
- زيادة الإيرادات
- تقليل تكاليف التشغيل
- تخفيف المخاطر
- إسعاد العملاء
- تمكين الموظفين
- إرجاع القيمة العادلة للموظفين والمساهمين
- التخطيط على المدى الطويل
- استخدام قوتهم الاجتماعية والثقافية والمالية والسياسية والتقنية للحد من عدم المساواة وتغير المناخ
مستقبلنا
معا أفضل
العمل معًا ، تتوقع HowDo:
- مستقبل متنوع وشامل ومنصف.
- مستقبل يبني أممًا مزدهرة على الصناعات المستدامة.
- مستقبل تحصل فيه الغالبية العظمى من الناس على وظائف جيدة ، والتعليم ، والرعاية الصحية ، والإسكان ، والعدالة ، والغذاء.
- مستقبل يتم فيه الاحتفال باختلافاتنا والاعتراف بالمساواة بيننا.
