El cambio es el nuevo negocio habitual.
En tiempos de cambio las empresas necesitan innovación para:
- Incrementar los ingresos
- Disminuir los costos operativos
- Mitigar el riesgo
- Empoderar a los empleados
- Deleite a los clientes
Cómo ayude a su empresa a prosperar en tiempos de cambio brindándole formación en innovación es decir gratis, de clase mundial y autoguiado:
- Como hacer te prepara para triunfar desarrollando la mentalidad adecuada.
- HowDo te da instrucciones paso a paso para construir un plan que analiza en profundidad a su cliente, competidor, mercado y tecnología disponible.
- HowDo le brinda información sobre construyendo y liderando un equipo innovador capaz de ejecutar su plan.
- HowDo te da mejores prácticas en herramientas de innovación como gestión de productos, aceleradores de startups, tutoría y comunidades de práctica.
- Como hacer analiza y explica el crecimiento de Alphabet (antes: Google), Apple, Amazon, Facebook y Microsoft - comúnmente conocido como "BigTech" - profundizando en sus productos, plataformas, sectores y estrategias.
HowDo es la guía completa para la innovación. Recopilamos más de 6.000 datos de investigación y gastamos $500K + creando el recurso de innovación más completo del mundo, ¡TODO GRATIS PARA USTED!
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Puedes innovar. Te mostraré cómo.
Juntos cambiaremos el mundo.
West Stringfellow, Fundador y CEO de HowDo, lidera la gestión de productos y la innovación a escala. A lo largo de sus 25 años de carrera, West perfeccionó su capacidad para crear rápidamente una mejor visión estratégica del futuro de una empresa, motivar a grandes grupos de personas a perseguir esa visión y luego dirigir equipos a través de los procesos operativos, financieros, organizativos y técnicos que aportan visiones estratégicas a vida.
Para obtener más información sobre West, visite su sitio web https://we.st.
Experiencia
Vicepresidente de Innovación y Emprendedor Residente
Fundador, Techstars + Target Retail Accelerator
Director de producto
Director de producto
Director sénior, Plataforma, Producto e Innovación
Vicepresidente de comercio electrónico e innovación europeos
Gerente de producto senior
Por qué West Stringfellow construyó HowDo
“Saber cómo tener éxito en los negocios es un derecho humano inalienable.
La innovación es la forma en que triunfan las empresas modernas.
Por tanto, todo el mundo necesita saber cómo innovar ”.
- West Stringfellow
Fundador y CEO de HowDo
West Stringfellow, fundador y director ejecutivo de HowDo, creó HowDo para capacitar al mundo sobre cómo innovar. West sabe La innovación se utilizará para resolver nuestros desafíos comunes.:
- Creando trabajos de calidad para los trabajadores de hoy y de mañana
- Abordar urgentemente el cambio climático
- Brindar educación gratuita y de calidad para todos
- Eliminar la pobreza y la desigualdad radical de riqueza
- Protegiendo las libertades individuales
- Cerrar la brecha económica y social
- Crear igualdad de acceso a la justicia y las oportunidades
La solución de estos problemas comienza con asegurar su éxito profesional. Porque cuando tienes éxito en tu carrera: tu equipo triunfa, tu negocio triunfa, las personas que te importan triunfan, tu comunidad triunfa y, si eres una persona generosa, triunfan las causas que te preocupan.
En última instancia, cuando HowDo tenga éxito en la formación de millones de emprendedores e innovadores en la Tierra, el mundo entero tiene éxito.
Juntos lo lograremos.
Nuestra misión
HowDo tiene la misión de enseñar al mundo las mejores prácticas de innovación.
Enseñe a todos a innovar
- La innovación creará millones de nuevos productos, servicios y plataformas que reducen el costo al tiempo que aumentan la calidad y la capacidad de los sistemas de educación, alimentación, atención médica, vivienda y transporte del mundo.
- La innovación creará millones de nuevos productos y servicios sostenibles para lograr emisiones neutrales en carbono y desacelerar el cambio climático.
- Al resolver estos problemas, la innovación creará cientos de millones de nuevos calidad trabajos en nuevo equitativo compañías.
La innovación crea empleos de calidad
Trabajos de calidad son aquellos que:
- Proporcionar una compensación que permita a los empleados pagar hoy y ahorrar para mañana.
- Proporcionar horas razonables y tiempo libre remunerado.
- Proporcionar entornos laborales diversos, inclusivos, saludables y seguros.
- Brindar beneficios a los empleados, como seguro médico integral y con deducibles bajos y asistencia para la jubilación.
- Proporcionar desarrollo y crecimiento profesional a largo plazo.
- Capacite a los empleados con el permiso, el conocimiento y la libertad para innovar.
La innovación crea empresas equitativas
Empresas Equitativas son aquellos que:
- Incrementar los ingresos
- Disminuir los costos operativos
- Mitigar el riesgo
- Deleite a los clientes
- Empoderar a los empleados
- Devolver equitativamente el valor a los empleados y accionistas
- Planifica a largo plazo
- Utilizar su poder social, cultural, financiero, político y técnico para reducir la desigualdad y el cambio climático.
Nuestro futuro es
Mejor juntos
Trabajando juntos, HowDo prevé:
- Un futuro diverso, inclusivo y equitativo.
- Un futuro que construye naciones prósperas sobre industrias sostenibles.
- Un futuro en el que la gran mayoría de las personas tenga acceso a empleos, educación, atención médica, vivienda, justicia y alimentación de calidad.
- Un futuro donde se celebren nuestras diferencias y se reconozca nuestra igualdad.
