我们将创新理念转化为
改变游戏规则的现实。
利用 HowDo 在推动财富 500 强企业和初创企业创新和转型的经验,让您和您的公司走上全球领导之路。
高管
HowDo 帮助您发展和转变您的团队和技术。
- 从客户的角度出发,利用数据评估人工智能的机会
- 培训你的团队,让他们采用新的合作方式和使用人工智能的方式
- 培养团队吸引和留住顶尖 AI 人才的能力
- 实现运营自动化并改进产品和技术
- 推出新的人工智能解决方案,并通过人工智能振兴现有解决方案
创始人
HowDo 帮助您加速增长并找到适合的产品/市场。
- 利用行业领导者的 AI 驱动战略加速收入增长
- 在整个运营过程中实施智能 AI 解决方案来削减成本
- 利用我们的目标资源提升您的团队技能并吸引顶尖的人工智能人才
- 凭借独家的《财富》500 强 AI 实施见解超越竞争对手
- 通过成熟的 AI 创新方法变革产品和服务
团队领导
HowDo 帮助您的团队沟通、协作和学习。
- 利用成熟的技术和智能工具增强团队协作
- 通过数据驱动的洞察力和有效的策略改善沟通
- 使用透明的目标设定框架建立信任和问责制
- 将创新技术与久经考验的工作流程相结合来提高生产力
- 通过全面的商业和技术培训培养多种技能
活动经理
HowDo 帮助您创造令人兴奋且引人入胜的作品 为观众呈现精彩瞬间。
- 通过激发行动的交互式演示吸引观众
- 用财富 500 强的创新见解启发你的受众
- 为受众的业务增长提供切实可行的指导
- 利用引发热议和社交分享的创意为您的活动注入活力
利用 HowDo 加速创新
我们在这里帮助您创新。
西斯特林费罗
West Stringfellow 是 HowDo 的创始人兼首席执行官。
West 拥有 25 年以上的创新领导经验。他曾领导 Target、亚马逊、Visa 和 PayPal 的从零到一的创新和转型计划。他擅长开发每天为数亿客户提供服务的尖端技术。
作为一名企业家,韦斯特创立了一家成功的人工智能公司,后来被 Target 收购。他还设想、建立并领导了 Techstars 初创企业加速器,带领数十家初创企业从零起步。
作为创新领导者,韦斯特利用客户至上和数据主导的决策来帮助团队通过新产品开发、产品振兴和新兴技术改善业务基础。
West 对创新的见解曾刊登在《Fast Company》、《Wired》、《财富》和《华尔街日报》等顶级刊物上。他是 5 项专利技术的发明者。