局外人：八位非常规 CEO 及其极其理性的成功蓝图

关于本书：

“除非你做一些不同的事情，否则不可能产生卓越的绩效。”

— 约翰·坦普尔顿

是什么造就了成功的首席执行官？大多数人都会想起一个熟悉的定义：拥有深厚行业专业知识的经验丰富的经理。其他人可能会指出当今所谓的名人首席执行官的品质——魅力、精湛的沟通技巧和自信的管理风格。但当你经营一个组织时，什么才是真正重要的呢？ CEO 卓越绩效的标志是什么？很简单，就是该公司股东的长期回报。

在这本令人耳目一新、违反直觉的书中，作者威尔·桑代克 (Will Thorndike) 运用了成功投资生涯的分析智慧，密切评估了公司及其领导者的业绩。你会遇到八位个人主义的首席执行官，他们的公司平均回报率比标准普尔 500 指数高出 20 倍——换句话说，对这些首席执行官中的每一位投资 $10,000，平均价值将超过 $150,000 -五年后。您可能不知道他们的全部名字，但您一定会认出他们的公司：General Cinema、Ralston Purina、华盛顿邮报公司、伯克希尔哈撒韦公司、通用动力公司、Capital Cities Broadcasting、TCI 和 Teledyne。在外来者，您将了解到帮助这些独特的领导者取得如此卓越绩效的特质和方法——坚持不懈和坚持不懈的理性。

这些“局外人”谦虚、谦逊，而且往往很节俭，他们避开华尔街和媒体，也回避最热门的新管理趋势。相反，他们具有共同的特质，这些特质使他们和他们领导的公司走上了成功的轨道：高度关注每股价值，而不是盈利或销售增长；具有配置资本和人力资源的杰出才能；并且相信现金流而不是报告的收益决定了公司的长期价值。

桑代克凭借多年的研究和经验，讲述了令人大开眼界的故事，汲取经验教训，并为任何有兴趣领导一家公司或投资一家公司并获得非凡回报的人揭示了一种引人注目的替代模式。