Geheimnisse von Fallinterviews: Ein ehemaliger Mckinsey-Interviewer verrät, wie man mehrere Jobangebote im Consulting erhält

Fortschrittsanzeige

Geheimnisse von Fallinterviews: Ein ehemaliger Mckinsey-Interviewer verrät, wie man mehrere Jobangebote im Consulting erhält

Über das Buch:

In Case Interview Secrets entdecken Sie Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie Sie das nach Meinung vieler komplexeste, schwierigste und einschüchterndste Bewerbungsgespräch in Unternehmen der Welt beherrschen, das berüchtigte Bewerbungsgespräch. Victor Cheng, ein ehemaliger Unternehmensberater von McKinsey, verrät seine bewährte Insider-Methode, um das Fallinterview zu meistern. Nachdem er sich persönlich Stellenangebote von McKinsey, Bain & Company, Monitor, LEK, Oliver Wyman und AT Kearney gesichert hat, war er auch ein McKinsey-Fallinterviewer, der Ihnen eine praktische, reale Perspektive darauf bietet, was es wirklich braucht, um zu landen Jobangebote. Chengs Prot g es arbeiten in allen großen Strategie-Management-Beratungsfirmen, darunter McKinsey, The Boston Consulting Group, Bain & Company, Monitor Company, AT Kearny, Oliver Wyman, LEK, Roland Berger, Accenture und Deloitte sowie in den strategischen Planungsabteilungen zahlreicher Fortune-500-Unternehmen. Egal, ob Sie ein Bachelor-, MBA-, PhD- oder erfahrener Bewerber sind, Sie werden feststellen: * Was Fallinterviewer hinter verschlossenen Türen wirklich über Sie sagen, es Ihnen aber bis jetzt nicht sagen würden * Die subtilen und doch spezifischen Leistungsunterschiede, die diese voneinander trennen die Managementberatungsangebote von denen bekommen, die dies nicht tun * Die 10 größten Fehler, die Kandidaten bei Bewerbungsgesprächen machen (und wie man sie vermeidet) * Die 3 konkreten Dinge, die Interviewer in den ersten 5 Minuten eines Falls erwarten, die oft auf der Stelle entscheiden * Ein Insider-Einblick darüber, wonach Interviewer wirklich suchen und warum und wie man ihnen das geben kann, was sie wollen BCG. Mihnea Munteanu, University of Michigan Ich habe sechs Angebote von McKinsey, BCG, Booz, Deloitte, AT Kearney und Marakon erhalten. Alles, was Victor sagte, war richtig Michael Yang, Northwestern University Obwohl ich einen Abschluss in Geisteswissenschaften an einer staatlichen Schule hatte, bekam ich einen Traumjob bei LEK Consulting. Danke, Viktor. Jackson Boyar, Indiana University Victor hat mich in eine sehr schwierige Lage gebracht, jetzt muss ich mich zwischen Angeboten von zwei der drei Top-Beratungsfirmen entscheiden Christopher Perez, The Wharton School Bei meinem ersten Versuch, in die Beratung einzusteigen, scheiterte ich jedes meiner Vorstellungsgespräche mit McKinsey, Bain, BCG, Oliver Wyman, Monitor, Booz und wahrscheinlich noch ein paar anderen. Bei meinem zweiten Versuch zwei Jahre später befolgte ich alles, was Victor Cheng vorschlug und nutzte alle Ressourcen, die er zur Verfügung stellte, und erhielt ein Angebot von McKinsey Daniel Suo, Business Analyst (Angebotsempfänger), McKinsey, Stamford Ohne Victors Hilfe würde ich das nie tun Habe ein Angebot von BCG bekommen. Was er lehrt, macht wirklich den Unterschied, ob man ein Angebot bekommt oder nicht. Puttipath Tasnavites, Boston Consulting Group, Thailand Nachdem ich Victors Anleitung gefolgt war, hatte ich einen vollständigen Durchbruch bei der Leistung meiner Fallinterviews und erhielt ein Angebot von Monitor. Marine Serres, Monitor & Company Als Doktorand im Ingenieurwesen hatte ich einen akademischen Hintergrund, der mich völlig unvorbereitet auf den Prozess des Fallinterviews zurückließ. Da habe ich Victor Cheng gefunden und meinen Traumjob bekommen. Vielen Dank, Victor Zach Jacobson, McKinsey, New York Über den Autor Als ehemaliger McKinsey-Berater, Summenprüfer und Fallbefrager betreut Victor Cheng Tausende von aufstrebenden Beratern durch seine Artikel und Video-Tutorials unter www.caseinterview.com. Als Kandidat bestand er 60 Fälle und erhielt Stellenangebote von McKinsey, Bain, Monitor, LEK, AT Kearney und Oliver Wyman. Bei McKinsey wurde er in seiner Kohorte zu den Top 10 Prozent der Berater weltweit bewertet. Heute berät er Inc. 500 CEOs.

Über den Autor:

Victor Cheng: Als ehemaliger McKinsey-Berater, Lebenslauf-Screener und Fallbefrager betreut Victor Cheng Tausende von aufstrebenden Beratern durch seine Artikel und Videos auf www.caseinterview.com. Als Kandidat bestand er 60 Fälle und erhielt Stellenangebote von McKinsey, Bain, Monitor, LEK, AT Kearney und Oliver Wyman. Bei McKinsey wurde er in seiner Kohorte zu den Top 10 Prozent der Berater weltweit bewertet. Heute berät er Inc. 500 CEOs.

Informationen entnommen aus Amazon-Produktseite.