Die Unternehmerbibel für Risikokapital: Insider-Geheimnisse von den Führungskräften im Startup-Spiel
Über das Buch:
Kinder gehen voller Staunen und Fragen in die Schule. Wie Sie als Pädagoge auf die natürliche Neugier der Schüler reagieren, kann dazu beitragen, ihre eigene Erkundung voranzutreiben und die Art und Weise zu gestalten, wie sie heute und in Zukunft lernen.
Das traditionelle Bildungssystem verlangt von den Schülern, dass sie ihre Fragen beantworten und sich konform an den vorgegebenen Lehrplan halten. Aber unsere Aufgabe als Pädagogen besteht darin, unseren Schülern neue und bessere Möglichkeiten zu bieten. Es ist an der Zeit zu erkennen, dass Compliance weder Innovation fördert noch kritisches Denken fördert oder Kreativität anregt – und das sind die Fähigkeiten, die unsere Schüler brauchen, um erfolgreich zu sein.
In THE INNOVATOR'S MINDSET ermutigt George Couros Lehrer und Administratoren, ihre Lernenden zum Staunen und Erkunden zu befähigen – und zu zukunftsorientierten Führungskräften zu werden.
Wenn wir innovative Studierende wollen, brauchen wir innovative Pädagogen. Mit anderen Worten: Innovation beginnt bei Ihnen. Letztendlich geht es bei Innovation nicht um Fähigkeiten, sondern um Denkweisen.
THE INNOVATOR'S MINDSET ist für Sie, wenn:
- Sie sind Superintendent, Landrat oder Schulleiter und möchten Ihre Mitarbeiter befähigen, eine Innovationskultur zu schaffen.
- Sie sind Schulleiter – egal auf welcher Ebene – und möchten Schülern und Lehrkräften dabei helfen, ihr persönliches Bestes zu geben.
- Sie sind ein Lehrer, der relevante Lernerfahrungen schaffen und den Schülern helfen möchte, die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie für ihren Erfolg benötigen.
THE INNOVATOR'S MINDSET enthält praktische Vorschläge zur Entfaltung des Talents Ihrer Schüler und Lehrer. Sie werden auch ermutigende Berichte von Führungskräften und Lernenden lesen, die „innovativ“ sind.
Sie werden inspiriert sein:
- Vernetzen Sie sich mit anderen innovativen Pädagogen
- Unterstützen Sie Lehrer und Führungskräfte als Lernende
- Nutzen Sie die Stärken Ihrer Lerngemeinschaft
- Schaffen Sie kontinuierliche Innovationsmöglichkeiten
- Suchen Sie nach effektiveren Methoden zur Messung des Fortschritts
- Und, am wichtigsten, nimm Veränderungen an und nutze sie, um etwas Erstaunliches zu tun
Über den Autor:
George Couros ist ein führender Pädagoge im Bereich innovatives Führen, Lehren und Lernen. Er hat mit allen Schulstufen zusammengearbeitet, von K-12 als Lehrer und Technologievermittler sowie als Schul- und Bezirksverwalter. Er ist ein gefragter Redner zum Thema innovatives Lernen und Engagement von Schülern und hat mit Schulen und Organisationen auf der ganzen Welt zusammengearbeitet. George ist auch der Schöpfer von ConnectedPrincipals.com, einer Initiative, die Pädagogen und Führungskräfte aus der ganzen Welt zusammenbringt, um leistungsstarke Lernmöglichkeiten für Schüler zu schaffen.
Obwohl George führend im Bereich Innovation ist, liegt sein Fokus immer auf der Entwicklung von Führungskräften und Menschen sowie darauf, was für die Lernenden am besten ist. Seine Überzeugung, dass bedeutungsvolle Veränderungen stattfinden, wenn man sich zum ersten Mal mit den Herzen der Menschen verbindet, spiegelt sich in seinen Schriften und Reden wider. Sie können mit George auf seinem Blog „The Principal of Change“ (zu finden unter georgecouros.ca) oder über Twitter (@gcouros) in Kontakt treten.
Informationen entnommen ausAmazon-Produktseite.
Externe Zusammenfassungen
Rezension von The Innovator's Mindset von Kevin's Meandering Mind
Rezension von „The Innovator's Mindset“ von Bob Morris
Rezension von „The Innovator's Mindset“ von Stacey Wallwin
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Zusammenfassung von The Innovator's Mindset von Jacob Good Kostenlos
Notizen zur Denkweise des Innovators von Why Not? Kostenlos
Zusammenfassung von The Innovator's Mindset von Fractus Learning Kostenlos