El ADN del innovador: dominar las cinco habilidades de los innovadores disruptivos

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El ADN del innovador: dominar las cinco habilidades de los innovadores disruptivos

Sobre este libro:

Un nuevo clásico, citado por líderes y medios de todo el mundo como una lectura altamente recomendada para cualquier persona interesada en la innovación.

EnEl ADN del innovador, los autores Jeffrey Dyer, Hal Gregersen y el autor de bestsellers Clayton Christensen (El dilema del innovador,La solución del innovador,¿Cómo medirás tu vida?) se basan en lo que sabemos sobre la innovación disruptiva para mostrar cómo las personas pueden desarrollar las habilidades necesarias para pasar progresivamente de la idea al impacto.

Al identificar los comportamientos de los mejores innovadores del mundo (desde los líderes de Amazon y Apple hasta los de Google, Skype y Virgin Group), los autores describen cinco habilidades de descubrimiento que distinguen a los empresarios y ejecutivos innovadores de los gerentes comunes y corrientes: asociarse, cuestionar, observar, establecer contactos, y Experimentar.

Una vez que domine estas competencias (los autores brindan una autoevaluación para calificar su propio ADN de innovador), los autores explican cómo generar ideas, colaborar para implementarlas y desarrollar habilidades de innovación en toda la organización para generar una ventaja competitiva. Esta ventaja de la innovación se traducirá en una prima en el precio de las acciones de su empresa (una prima de la innovación), que sólo es posible incorporando el código de la innovación directamente en las personas, los procesos y las filosofías rectoras de su organización.

Práctico y provocativo,El ADN del innovadores un recurso esencial para personas y equipos que desean fortalecer su capacidad innovadora.

Sobre el Autor:

Jeffrey DyerEs profesor Horace Beesley de Estrategia en la Escuela Marriott de la Universidad Brigham Young. Tiene numerosas publicaciones en revistas de estrategia y negocios y fue el cuarto académico de gestión más citado en 1996-2006.Hal GregersenEs profesor titular de Innovación y Liderazgo del Abu Dhabi Commercial Bank en INSEAD. Imparte talleres a organizaciones de todo el mundo sobre innovación y ha publicado más de 50 artículos en importantes revistas académicas y empresariales.Clayton M. Christensenes el profesor Kim B. Clark de Administración de Empresas en la Escuela de Negocios de Harvard y el arquitecto y la principal autoridad mundial en innovación disruptiva.

Información extraída dePágina de producto de Amazon.