Lo que te trajo aquí no te llevará allí: cómo las personas exitosas se vuelven aún más exitosas

barra de progreso

Lo que te trajo aquí no te llevará allí: cómo las personas exitosas se vuelven aún más exitosas

Sobre este libro:

El entrenador ejecutivo más buscado de Estados Unidos muestra cómo subir los últimos peldaños de la escaleraEl mundo empresarial está lleno de ejecutivos, hombres y mujeres que han trabajado duro durante años para alcanzar los niveles superiores de gestión. Son inteligentes, hábiles e incluso carismáticos. Pero sólo un puñado de ellos alcanzará alguna vez la cima y, como muestra el coach ejecutivo Marshall Goldsmith en este libro, los matices sutiles marcan la diferencia. Se trata de pequeños “defectos transaccionales” cometidos por una persona contra otra (tan simples como no agradecer lo suficiente), que generan percepciones negativas que pueden frenar a cualquier ejecutivo. Con los consejos sencillos y sin jerga de Goldsmith, es sorprendentemente fácil cambiar un comportamiento. Los ejecutivos que contratan a Goldsmith para recibir asesoramiento personalizado pagan $250.000 por este privilegio. Con este libro, su ayuda está disponible por 1/10.000 del precio.

Sobre el Autor:

El Dr. Marshall Goldsmith ha sido reconocido nuevamente como uno de los diez mejores pensadores empresariales más influyentes del mundo y el entrenador ejecutivo mejor clasificado en la ceremonia bienal Thinkers50 de 2013 en Londres.

El Dr. Goldsmith es autor o editor de 35 libros, que han vendido más de dos millones de copias, han sido traducidos a 30 idiomas y se han convertido en bestsellers en 12 países. Su libro más reciente es Desencadenantes: crear un comportamiento duradero: convertirse en la persona que desea ser, a la venta en mayo de 2015 en Crown Business. Ha escrito dos bestsellers del New York Times, MOJO y What Got You Here Won't Get You There, un libro de negocios #1 del Wall Street Journal y ganador del premio Harold Longman al libro de negocios del año.

Los reconocimientos profesionales globales de Marshall incluyen: Harvard Business Review – Pensador de liderazgo #1 del mundo, Institute for Management Studies – Lifetime Achievement Award (uno de los dos únicos jamás otorgados), American Management Association – 50 grandes pensadores y líderes que han influido en el campo de la gestión a lo largo del últimos 80 años, BusinessWeek – 50 grandes líderes en Estados Unidos, Wall Street Journal – los diez mejores educadores ejecutivos, Forbes – los cinco entrenadores ejecutivos más respetados, Leadership Excellence – los diez principales pensadores en liderazgo, Economic Times (India) – los mejores entrenadores de directores ejecutivos, Harvard Business Review (Polonia) – Pensador de Liderazgo de la Década, CEO Global (Canadá) – Orador de Liderazgo #1 del mundo, Economista (Reino Unido) – asesores ejecutivos más creíbles en la nueva era de los negocios, Academia Nacional de Recursos Humanos – Miembro de la Academia ( el premio de recursos humanos más importante de Estados Unidos), Congreso Mundial de Recursos Humanos – líder global en pensamiento de recursos humanos, Premio Tata (India) a la Excelencia Global en Recursos Humanos, Fast Company – el entrenador ejecutivo más destacado de Estados Unidos y Leader to Leader Institute – Premio Líder del Futuro. Su trabajo ha sido reconocido por casi todas las organizaciones profesionales en su campo.

Doctorado del Dr. Goldsmith. Es de la Anderson School of Management de UCLA, donde fue reconocido como Alumno Distinguido del Año. Imparte educación ejecutiva en la Tuck School of Business de Dartmouth. Es uno de los pocos asesores ejecutivos seleccionados a quienes se les ha pedido que trabajen con más de 150 directores ejecutivos importantes y sus equipos gerenciales. Formó parte de la junta directiva de la Fundación Peter Drucker durante diez años. Ha sido profesor voluntario para generales del ejército de EE. UU., almirantes de la Armada, ejecutivos de Girl Scouts y líderes de la Cruz Roja Internacional y Estadounidense, donde fue Voluntario Nacional del Año.

Información extraída dePágina de producto de Amazon.