قواعد العمل!: رؤى من داخل Google ستغير طريقة عيشك وقيادتك

شريط التقدم

قواعد العمل!: رؤى من داخل Google ستغير طريقة عيشك وقيادتك

حول هذا الكتاب:

من الرئيس البصري لعمليات الأفراد المبتكرة في Google ، يأتي استعلامًا رائدًا في فلسفة العمل - ومخطط لجذب المواهب الأكثر روعة إلى عملك وضمان نجاحها.

"نقضي وقتًا في العمل أكثر من فعل أي شيء آخر في الحياة. ليس من الصواب أن تكون تجربة العمل محبطة للغاية ومجردة للكرامة ". هكذا قال لازلو بوك ، رئيس عمليات الأفراد في الشركة التي غيرت كيفية تفاعل العالم مع المعرفة.

هذه البصيرة هي جوهر قواعد العمل! ، بيان مقنع وممتع بشكل مدهش يقدم دروسًا تشمل:

سلب سلطة المديرين على الموظفين
تعلم من أفضل موظفيك - ومن أسوأ ما لديك
وظف فقط الأشخاص الأكثر ذكاءً منك ، بغض النظر عن الوقت الذي يستغرقه العثور عليهم
ادفع بشكل غير عادل (هذا أكثر إنصافًا!)
لا تثق بحدسك: استخدم البيانات للتنبؤ بالمستقبل وتشكيله
الافتراضي هو أن يكون مفتوحًا للشفافية ويرحب بالتعليقات
إذا كنت مرتاحًا لمقدار الحرية الذي منحته لموظفيك ، فأنت لم تقطع مسافة كافية.

بالاعتماد على أحدث الأبحاث في علم الاقتصاد السلوكي وفهم عميق لعلم النفس البشري ، قواعد العمل! يقدم أيضًا أمثلة تعليمية من مجموعة من الصناعات - بما في ذلك الشركات التي تم الإشادة بها والتي تصادف أن تكون أماكن عمل بشعة والشركات غير المعروفة التي تحقق نتائج مذهلة من خلال تقييم موظفيها والاستماع إليهم. يأخذنا Bock إلى داخل واحدة من أكثر الأنشطة التجارية نجاحًا في التاريخ للكشف عن سبب تصنيف Google باستمرار كأحد أفضل الأماكن للعمل في العالم ، حيث يتم استخلاص 15 عامًا من البحث والتطوير المكثف للعمال في مبادئ يسهل تنفيذها ، سواء كنت فريق من واحد أو فريق من الآلاف.

قواعد العمل! يوضح كيفية تحقيق التوازن بين الإبداع والهيكل ، مما يؤدي إلى النجاح الذي يمكنك قياسه في جودة الحياة بالإضافة إلى حصتها في السوق. اقرأها لبناء شركة أفضل من الداخل وليس من أعلى ؛ اقرأها لتوقظ فرحتك فيما تفعله.

نبذة عن الكاتب:

لازلو بوك يقود عمل موظفي Google ، وهو المسؤول عن جذب "موظفي Google" وتطويرهم والاحتفاظ بهم وإسعادهم. تمتد خبرة Bock السابقة إلى الأدوار التنفيذية في شركة General Electric Company والاستشارات الإدارية في McKinsey & Company والشركات الناشئة والمؤسسات غير الربحية والتمثيل.

خلال فترة Bock ، تم اختيار Google كأفضل شركة للعمل لأكثر من 30 مرة حول العالم وحصلت على أكثر من 100 جائزة كصاحب عمل مفضل. في عام 2010 ، حصل على لقب "مدير الموارد البشرية للعام" من قبل تنفيذي موارد بشرية مجلة.

تم سحب المعلومات من صفحة منتج أمازون.