¡Reglas de trabajo !: Información interna de Google que transformará la forma en que vive y lidera

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¡Reglas de trabajo !: Información interna de Google que transformará la forma en que vive y lidera

Sobre este libro:

El visionario director de Operaciones de Personas innovadoras de Google llega una investigación innovadora sobre la filosofía del trabajo y un plan para atraer a los talentos más espectaculares a su negocio y garantizar que tengan éxito.

“Pasamos más tiempo trabajando que haciendo cualquier otra cosa en la vida. No está bien que la experiencia del trabajo sea tan desmotivante y deshumanizante ”. Eso dice Laszlo Bock, director de Operaciones de Personas de la empresa que transformó la forma en que el mundo interactúa con el conocimiento.

Esta idea es el corazón de WORK RULES !, un manifiesto convincente y sorprendentemente lúdico que ofrece lecciones que incluyen:

Quite el poder de los gerentes sobre los empleados
Aprenda de sus mejores empleados y de sus peores
Contrata solo a personas que sean más inteligentes que tú, sin importar cuánto tiempo lleve encontrarlas
Paga injustamente (¡es más justo!)
No confíe en su instinto: use datos para predecir y dar forma al futuro
Predeterminado para abrir: sea transparente y agradezca los comentarios
Si se siente cómodo con la cantidad de libertad que ha dado a sus empleados, no ha ido lo suficientemente lejos.

Basándose en las últimas investigaciones en economía del comportamiento y un profundo conocimiento de la psicología humana, ¡REGLAS DE TRABAJO! también proporciona ejemplos didácticos de una variedad de industrias, incluidas empresas elogiadas que resultan ser lugares horribles para trabajar y empresas poco conocidas que logran resultados espectaculares al valorar y escuchar a sus empleados. Bock nos lleva al interior de una de las empresas más explosivamente exitosas de la historia para revelar por qué Google se califica constantemente como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo, destilando 15 años de investigación y desarrollo intensivo de los trabajadores en principios que son fáciles de poner en práctica, ya sea que usted un equipo de uno o un equipo de miles.

REGLAS DE TRABAJO! muestra cómo lograr un equilibrio entre la creatividad y la estructura, lo que lleva a un éxito que se puede medir en la calidad de vida y en la participación de mercado. Léalo para construir una mejor empresa desde adentro que desde arriba; léelo para despertar tu alegría en lo que haces.

Sobre el Autor:

Laszlo Bock dirige la función de personal de Google, responsable de atraer, desarrollar, retener y deleitar a los "Googlers". La experiencia anterior de Bock abarca funciones ejecutivas en General Electric Company, consultoría de gestión en McKinsey & Company, empresas emergentes, organizaciones sin fines de lucro y actuación.

Durante el mandato de Bock, Google ha sido nombrada la Mejor Empresa para Trabajar más de 30 veces en todo el mundo y recibió más de 100 premios como empleador de elección. En 2010, fue nombrado "Ejecutivo de Recursos Humanos del Año" por Ejecutivo de recursos humanos revista.

Información extraída de Página de producto de Amazon.