Règles de travail ! : Des informations provenant de l'intérieur de Google qui transformeront votre façon de vivre et de diriger

barre de progression

Règles de travail ! : Des informations provenant de l'intérieur de Google qui transformeront votre façon de vivre et de diriger

À propos de ce livre :

Le chef visionnaire des opérations innovantes du personnel de Google vous propose une enquête révolutionnaire sur la philosophie du travail, ainsi qu'un plan pour attirer les talents les plus spectaculaires dans votre entreprise et garantir leur réussite.

« Nous passons plus de temps à travailler qu'à faire autre chose dans la vie. Ce n'est pas juste que l'expérience du travail soit si démotivante et déshumanisante. C'est ce que déclare Laszlo Bock, responsable des opérations humaines dans l'entreprise qui a transformé la façon dont le monde interagit avec la connaissance.

Cette idée est au cœur de WORK RULES!, un manifeste convaincant et étonnamment ludique qui propose des leçons comprenant :

Supprimer le pouvoir des managers sur les employés
Apprenez de vos meilleurs employés et de vos pires
Embauchez uniquement des personnes plus intelligentes que vous, peu importe le temps qu'il faut pour les trouver
Payer injustement (c'est plus juste !)
Ne vous fiez pas à votre instinct : utilisez les données pour prédire et façonner l'avenir
Par défaut, open-be transparent et bienvenue aux commentaires
Si vous êtes à l'aise avec la liberté que vous avez donnée à vos employés, vous n'êtes pas allé assez loin.

S'appuyant sur les dernières recherches en économie comportementale et une connaissance approfondie de la psychologie humaine, WORK RULES! fournit également des exemples pédagogiques provenant d'un éventail d'industries, y compris des entreprises plébiscitées qui s'avèrent être des lieux de travail hideux et des entreprises peu connues qui obtiennent des résultats spectaculaires en valorisant et en écoutant leurs employés. Bock nous emmène dans l'une des entreprises les plus fulgurantes de l'histoire pour révéler pourquoi Google est régulièrement classé comme l'un des meilleurs endroits où travailler au monde, distillant 15 années de R&D intensive des travailleurs en principes faciles à mettre en œuvre, que vous soyez une équipe d'un ou une équipe de milliers.

RÈGLES DE TRAVAIL ! montre comment trouver un équilibre entre créativité et structure, menant à un succès que vous pouvez mesurer en qualité de vie ainsi qu'en part de marché. Lisez-le pour bâtir une meilleure entreprise de l'intérieur plutôt que d'en haut ; lisez-le pour réveiller votre joie dans ce que vous faites.

A propos de l'auteur:

Laszlo Bock dirige la fonction RH de Google, chargée d'attirer, de développer, de fidéliser et de ravir les « Googleurs ». L'expérience antérieure de Bock couvre des rôles de direction à la General Electric Company, du conseil en gestion chez McKinsey & Company, des start-ups, des organisations à but non lucratif et des acteurs.

Pendant le mandat de Bock, Google a été nommé la meilleure entreprise pour travailler plus de 30 fois dans le monde et a reçu plus de 100 récompenses en tant qu'employeur de choix. En 2010, il a été nommé « Human Resources Executive of the Year » par Responsable Ressources Humaines magazine.

Informations tirées de Page produit Amazon.