Pago justo, juego limpio: alineación del rendimiento ejecutivo y el pago

barra de progreso

Pago justo, juego limpio: alineación del rendimiento ejecutivo y el pago

Sobre este libro:

Una mirada oportuna a cómo evaluar y determinar el salario de los ejecutivos Reconocida como la principal experta en compensación de ejecutivos, Robin Ferracone combina sus propios 20 años de experiencia con entrevistas con ejecutivos y comités de compensación para proporcionar un examen claro y una guía para determinar los paquetes de pago, las acciones y los diseños. y Durante los últimos 25 años, el autor ha creado una base de datos de sueldos de ejecutivos en 44.000 empresas, desglosada por desempeño de la empresa, ingresos de la empresa e industria. Con estos datos, el autor proporciona a las juntas directivas y a las personas que evalúan la remuneración de los ejecutivos la capacidad de determinar analíticamente un paquete de compensación adecuado.

Proporciona historias, perspectivas y conocimientos de la vida real de líderes de opinión sobre la compensación de ejecutivos Contiene entrevistas con miembros del comité de compensación, ejecutivos, académicos, líderes gubernamentales y activistas de accionistas Investigación basada en 44.000 empresas desglosadas por desempeño, ingresos e industria Ofrece un recurso oportuno sobre un tema candente.

Sobre el Autor:

Robin A Ferracone: La Sra. Ferracone es fundadora y directora ejecutiva de Farient Advisors (Farient), una firma de asesoría en compensación y desempeño. Farient ayuda a los clientes a tomar decisiones defendibles y que mejoran el rendimiento y que benefician a sus accionistas. La Sra. Ferracone brinda servicios de asesoría en compensación y desempeño a empresas públicas y privadas.

Información extraída de Página de producto de Amazon.